Свежие новости
Все новости
Пробки



ДСК создаст кадровый резерв

16.10.2018, 14:42
плашка 50 лет.jpg

Воронежский Домостроительный комбинат запускает проект «Кадровый резерв». Одно из крупнейших предприятий региона создаст базу кандидатов, достойных занять ключевые позиции в управлении, а также займется поиском специалистов основных рабочих профессий.

15 октября генеральный директор АО «ДСК» Сергей Крючков встретился с руководителем Регионального координационного центра «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) Воронежской области Еленой Котовой. 

Союз «Молодые профессионалы» – официальный оператор международного некоммерческого движения WorldSkills International, миссия которого – повышение стандартов подготовки кадров. Раз в два года одна из 79 стран-участниц движения проводит мировой чемпионат профессионального мастерства, где сотни специалистов различных направлений выполняют задания на скорость и мастерство. В 2019-м чемпионат пройдет в России.

Движение заинтересовало Сергея Крючкова, так как оно аккумулирует в рамках своих мероприятий молодых людей, которые обладают выдающимися навыками в рабочих специальностях. Штат Домостроительного комбината насчитывает более пяти тысяч ставок, преимущественно рабочих профессией.  Приоритет компании  высококвалифицированные кадры и их подбор  всегда один из самых актуальных вопросов.

Генеральный директор Домостроительного комбината выразил надежду на плодотворное и выгодное обеим сторонам взаимодействие с организацией «Молодые профессионалы». Первым этапом такого сотрудничества может стать участие ДСК в чемпионате WorldSkills Russia. Его региональный этап пройдет в нашем городе с 21 по 26 октября. Сергей Крючков и Елена Котова обсудили возможность помощи ДСК в организации мероприятия, а также участия сотрудников в состязаниях на профессионализм. 

– Для ДСК сотрудничество с WorldSkills Russia может быть полезно перспективой набора персонала среди участников чемпионата, которые находятся в поисках подходящего рабочего места, – уверен Сергей Крючков.  

Параллельно с деятельностью по подбору специалистов рабочих профессий Домостроительный комбинат делает ставку на высококвалифицированных представителей руководящих и инженерно-технических специальностей. 

Работа в ДСК всегда считалась привлекательной для выпускников учебных заведений строительного профиля. Комбинат предлагает достойную оплату труда и широкие карьерные перспективы. 

Для замещения вакансий руководящего звена самыми достойными кандидатами необходим кадровый резерв, решили в ДСК. В данный момент рекрутинговая служба комбината запустила проект по подбору специалистов – лучших в своих направлениях. При появлении на комбинате свободной ставки она будет заполнена кандидатом из этого списка.

Подробности на сайте https://dsk.vrn.ru/

Алина Исакова.

На правах рекламы.
Читайте также:
Осеннее автостояние: можно ли в центре Воронежа парковаться бесплатно и безнаказанно?
Подробно


Расплата за неуплату: получая квитанцию на оплату услуг ЖКХ, внимательно ее почитайте
Платежи за услуги ЖКХ – одна из обязательных и самых малоприятных статей расходов в жизни современного человека. Причем эти расходы оказываются единицей непостоянной и склонной к росту.
сегодня, 15:42.
Проблемы воронежской ливневки решат с помощью японских технологий
Власти Воронежа готовят интерактивную модель всех сетей ливневой канализации с указанием конкретных критических участков, чтобы решить эти проблемы с помощью японских технологий. Это заявление первого вице-мэра Воронежа по городскому хозяйству Сергея Петрина приводит ТАСС в сообщении об открытии форума «Японский умный город».
сегодня, 08:22.