30.08.2016, 10:31 
Несовершеннолетнему воронежцу, который сорвался с крыши во время ремонта, скорее всего, придется доказывать факт своего найма в суде. Работодатель теперь отказывается признавать, что юноша трудился на него, сообщил руководитель департамента труда и занятости области Юрий Бай во время пресс-конференции в Доме журналистов 29 августа.
17-летний молодой человек 23 августа сорвался с крыши ДК Машиностроителей во время ремонтных работ. По словам его знакомых в соцсетях, юноша по договоренности с работодателем перекрывал крышу здания. Однако теперь наниматель отрицает, что несовершеннолетний у него работал.
– В данном случае речь идет об охране труда. Работодатель был обязан провести инструктаж с работником, выдать ему средства защиты, отразить это в соответствующем документе, – объяснил Юрий Бай. – Если этого нет, надо найти очевидцев, которые подтвердят наличие трудовых отношений, обратиться в инспекцию труда и полицию. Через суд обязать работодателя выплатить компенсацию за причинение вреда здоровью.
В настоящее время молодой человек находится в больнице в тяжелом состоянии. А обстоятельства случившегося выясняют воронежские следователи.
– Устраиваясь на работу, учитывайте все нюансы, которые в будущем вас будут защищать. Если не будет соцпакета, работодатель может повести себя как угодно – не выплатить зарплату, сказать, что человек вообще у него не работал, – отметил глава структурного подразделения. – В таких случаях наличие трудовых отношений придется доказывать через суд.