Массовые сокращения среди библиотечных сотрудников Воронежского государственного университета состоялись в конце 2023 года во времена руководства ректора Дмитрия Ендовицкого. Более шестидесяти человек потеряли рабочие места. Одна из работниц воспользовалась этой возможностью и привлекла адвоката.
Увольнение было оформлено отделом кадров задним числом. Когда женщина вернулась на службу после болезни в феврале 2024-го, ей тут же выдали трудовую книжку с отметкой об увольнении вследствие сокращения штата. Между тем формально в день издания соответствующего распоряжения она ещё числилась на больничном листе.
Судебная инстанция не сразу признала правоту сотрудника. Сначала Центральный районный суд отказал в удовлетворении иска, прокуратура согласилась с таким решением, а областной суд утвердил постановление в первоначальном виде. Тогда юрист обратился в Первый кассационный суд общей юрисдикции города Саратов, где сочли, что законные интересы работника действительно были ущемлены, и отправили дело обратно на повторное разбирательство в Воронеж.
Наконец, в мае текущего года судья Центрального районного суда вынес новое определение: считать увольнение неправомерным, вернуть сотрудницу на должность незамедлительно, возместить заработную плату за весь срок незаконных действий работодателя, оплатить понесённые судебные издержки и присудить возмещение морального ущерба — общая сумма составила сотни тысяч рублей.