08.10.2019, 14:11 
Территориальное управление Роспотребнадзора 8 октября выступило с обращением к работодателям и руководителям предприятий в связи с похолоданием. Ведомство напомнило о требованиях к микроклимату на рабочих местах, установленных СаПиН 2.2.4.3359-16.
Среди этих требований есть, так скажем, экзотические: в теории весьма приятные, но на практике неосуществимые.
В частности, Роспотребнадзор перечисляет, что в организациях должна действовать система местного кондиционирования воздуха, при необходимости роздана спецодежда и другие средства защиты. Кроме того, работодатель должен оборудовать помещения для отдыха и обогрева персонала – если на то есть необходимость.
И – внимание – когда на рабочем месте холодно, и поделать с этим ничего нельзя, могут включаться механизмы регламентации трудового времени. А именно – перерывы в работе, сокращение рабочего дня, увеличение продолжительности отпуска и даже – уменьшение стажа работы.
Вряд ли эти согревающие душу способы борьбы с холодом пригодны к применению. Но управление Роспотребнадзора тем не менее объявило, что вопрос соблюдения требований к безопасным и безвредным условиям труда находится у него на контроле.