18.10.2019, 10:24 
В четверг, 17 октября, губернатор Александр Гусев встретился с победителями конкурса управленцев Воронежской области «Команда будущего». На встрече также присутствовали первый заместитель руководителя аппарата губернатора и правительства региона Александр Попов и заместитель руководителя аппарата губернатора и правительства – руководитель управления государственной службы и кадров областного правительства Ольга Извекова.
Напомним, открытый конкурс управленцев Воронежской области «Команда будущего» проходил с 21 августа по 27 ноября 2018 года по поручению губернатора в рамках пилотного проекта «Современное государственное управление». Победители были рекомендованы к включению в резерв управленческих кадров Воронежской области, некоторые из них уже занимают руководящие должности в органах власти. Так, руководителем управления по государственному регулированию тарифов области 21 июня этого года был назначен Евгений Бажанов, победитель конкурса управленцев «Команда будущего» и финалист Всероссийского конкурса «Лидеры России».
Александр Гусев отметил, что в настоящее время формируется список новых участников Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» и предложил присутствующим попробовать в нем свои силы.
– Предлагаю вам поучаствовать. Вы точно и подготовлены, и достойны, поэтому можете далеко пройти в этом конкурсе. Не стесняйтесь, если нужна будет наша помощь в подготовке – мы, безусловно, ее окажем. Конкурс «Лидеры России», инициированный администрацией президента, реально работает. И наш областной конкурс работает. Совсем недавно его полуфиналист у нас стал главой района. Я говорю о Максиме Янцове. Безусловно, и с другими участниками мы отношения поддерживаем и в поле зрения их держим, – сказал глава региона.
Он также отметил, что в ходе подобных конкурсов участники проходят жесткий отбор и получают огромный опыт за счет общения.
– Это неоценимо. Поверьте, ни одно обучение не дает такого эффекта, как общение с теми людьми, которые стремятся, знают, чего хотят, и знают, как этого добиваться. На мой взгляд, это очень позитивный и яркий пример социального лифта, – отметил Александр Гусев.
Он добавил, что все инициативные воронежцы, которые хотят продемонстрировать способности руководителей, тоже могут поучаствовать в федеральном проекте «Лидеры России», и призвал их активнее подавать заявки.
Губернатор также высказался о резерве управленческих кадров Воронежской области. Он заверил, что при назначении на освобождающиеся должности приоритет всегда будет отдаваться тем, кто в нем состоит.
– Мы договорились, что если появилась вакансия, то первый пул претендентов, на который нужно обращать внимание, – это резерв управленцев. Если нет кандидатуры из их числа, должно быть объяснение, почему это произошло. Вторая наша задача – заниматься повышением ваших компетенций и обучением, – подчеркнул Александр Гусев.
Для этого, по убеждению главы региона, должна быть сформирована специальная программа обучения управленцев.