26.05.2021, 09:20 
Пресс-центр правительства региона вечером 25 мая разъяснил положение губернаторского указа, в котором содержалась рекомендация всем работодателям отправить в отпуск или на дистанционный режим своих сотрудников «в максимальном количестве».
Этот пункт указа естественным образом вызвал резонанс и комментарии, подразумевающие ухудшение ситуации с заболеваемостью коронавирусом в Воронежской области. Фактически ситуация точно не улучшилась, о чем свидетельствует регулярная статистика (область на пятом-шестом месте в стране по суточному приросту заболевших), однако в правительстве региона обстановку по заболеваемости ковидом оценили словом «управляемая».
Что касается обращения в указе к работодателям (вне зависимости от организационно-правовой формы и формы собственности), то, как пояснили в пресс-центре, речь не идет о новой рекомендации для всех работодателей отправить свои коллективы на удаленный формат.
Сам по себе этот указ, изданный еще в мае прошлого года, пережил множество редакций и корректировок. Девятый пункт, отметили власти, и прежде содержал рекомендацию об удаленке, но был сформулирован одним абзацем.
Главная новация версии указа от 25 мая – рекомендация о дополнительном выходном для тех, кто будет вакцинироваться от коронавируса. Добавить именно в один абзац 9-го пункта формулировку о рекомендации по выходному дню за прохождение вакцинации было бы нецелесообразным, считают в правительства. Поэтому было принято решение «расширить» этот пункт – за счет новеллы о выходном дне.
Таким образом, подчеркнули в правительстве, речь идет лишь о юридической технике оформления документа (разбивке пункта указа на отдельные абзацы), а не о новой рекомендации.
Что ж, и при таком толковании нельзя не заметить, что власти не снимают с повестки рекомендацию о дистанционном режиме работы. Обстановка с коронавирусом хоть и управляемая, но вполне себе серьезная.