25.07.2022, 17:20 
В целых два раза за последние три года в Воронежской области увеличилось количество сфер, где женщины стали занимать руководящие должности.
По данным аналитиков hh.ru, в 2019 году отмечались лишь четыре сферы, в которых доля резюме женщин-руководителей оказалась более 50%. Это «Управление персоналом», «Наука и образование», «Бухгалтерия, финансы», а также «Спорт, фитнес, салоны красоты».
Прибавились теперь ещё такие области, как «Медицина и фармацевтика», «Маркетинг, реклама, PR», «Туризм, рестораны, гостиницы», «Искусство, масс-медиа» и «Страхование».
Любопытно, что за три последних года в Воронежской области существенно выросли и зарплатные ожидания женщин-руководителей. Так, в 2019 году им достаточно было средней заработной платы в размере 55 тыс. рублей. В нынешнем же году запросы выросли до 80 тыс. рублей. К слову, у мужчин-руководителей зарплатные запросы за этот же период серьёзно не подросли.