18.10.2022, 13:56 
Частичная мобилизация порождает множество вопросов, на часть из которых отвечает государственный портал «Объясняем. РФ». В частности, был задан важный для многих вопрос о том, как работает отсрочка от мобилизации для гражданина, сменившего место работы.
На портале пояснили, что соответствующую форму доработали в Минцифры, и теперь на «Госуслугах» доступны заявления для работника и работодателя, которые нужно заполнить при увольнении и найме на работу.
При этом от гражданина требуется повторно отправить заявление на отсрочку и указать данные о новом месте работы – при условии, конечно, соответствия всем условиям отсрочки от частичной мобилизации и при том, что новое место его работы является одной из аккредитованных Минцифры ИТ- или телеком-компаний.
Заполнить форму и вычеркнуть сотрудника из списков на отсрочку работодателям необходимо, если он из аккредитованной компании уволился.
Напомним, что на вопросы по мобилизации в Воронежской области отвечают также и на горячей линии 122. Как мы уже обращали внимание, интерес к этой теме у жителей региона не снижается.