2025-12-05

Системная медиация в Воронеже: от семейного конфликта к ресурсу развития

Системная медиация в Воронеже: от семейного конфликта к ресурсу развития
Представьте, что семейная ссора − это не скандал, из которого нужно выйти победителем, а симптом, который показывает, где системе нужна «перезагрузка». Такой взгляд на конфликт предлагает системная медиация − уникальная технология, которая учит не выигрывать войну, а договариваться о мире. Чем медиатор отличается от психолога? Можно ли помирить родственников в ситуации конфликта? На эти острые жизненные вопросы искали ответы ведущие эксперты Воронежа на круглом столе в ВГУ.

Взгляд на современную семью

Начиная дискуссию, декан факультета философии и психологии ВГУ Юрий Бубнов отметил, что обсуждение семейных ценностей стало для факультета доброй традицией. Однако сегодня сама суть понятия «семья» требует глубокого переосмысления.

− Экономические и финансовые связи, исторически скреплявшие семью, сегодня ослабли или трансформировались, − констатировал декан. − Классическое определение семьи как группы людей, объединенных браком или родством, стало весьма относительным. Но, несмотря на все изменения, семья остается уникальным социальным пространством, в котором пересекаются духовные, нравственные и социальные аспекты жизни. Поэтому, решая демографические или правовые проблемы через институт семьи, необходимо выводить на первый план психологические аспекты взаимоотношений и выстраивать здоровый контекст между супругами.

Конфликт как ресурс

Наталья Шестакова, системный медиатор, международный специалист с интегративным образованием в области медицины, психологии и коучинга, рассказала, что именно через конфликт происходит развитие личности:

− Конфликты возникают везде, где люди живут, любят, учатся и работают − это отправная точка в нашей работе. Конфликт − это не тупик, а трамплин для эволюции. Наша задача − научиться извлекать из него ресурс.

Говоря о семейных отношениях, эксперт отмечает: классические определения семьи устарели. Реальность гораздо сложнее − существуют «двойные» семьи, родители, живущие раздельно, но воспитывающие общих детей.

− Когда родители расстаются, но остаются родителями для ребенка − это семья? Как создать союз, который не распадется в первые три года, как это происходит с каждой седьмой парой? − ставит вопросы Наталья Михайловна. − Мне повезло вырасти в крепкой семье. Я знаю: умение сохранять отношения придает глубину чувствам и помогает человеку полноценно реализоваться в жизни.

Любовь как объединяющая сила

Системный медиатор работает с человеком как со сложной многоуровневой сущностью. Для диагностики используется модель «логических уровней»: окружение, поведение, способности и эмоции, ценности и убеждения, идентичность, миссия.

− Конфликт на поверхностном уровне часто решается простым изменением поведения, − объясняет Наталья Михайловна. − Но если проблема заложена глубже, на уровне убеждений или идентичности, нужен системный подход. Задача медиатора − не просто прекратить ссору, а помочь найти общий смысл, который объединит людей в партнерстве. Настоящая любовь в семье − это не эмоция и не влюбленность. Это глубокое чувство, объединяющее тело, ум и душу. Именно к этому состоянию мы стремимся, помогая разрешать конфликты, − заключает специалист.

Такой подход превращает системную медиацию из простого инструмента разрешения споров в философию построения гармоничных отношений, где даже самый сложный конфликт становится возможностью для роста и развития. Самое главное, что находится в центре семьи − это уважение и принятие.

Профилактика вместо лечения

Светлана Курчевская, судья в отставке, преподаватель ВГУ, представила юридический взгляд на проблему конфликтов. По ее мнению, судебное решение часто становится «упущенной возможностью» для настоящего примирения:

− Лучший способ решения конфликтов − их раннее предупреждение. Важно распознавать первые признаки разногласий, когда люди испытывают лишь разочарование, а не открытую враждебность. Прежде чем подавать иск, стоит спросить себя: что на самом деле стоит за этим спором и является ли суд единственным способом его решения?

По мнению Светланы Викторовны, навыки медиации должны стать частью профессиональной компетенции не только юристов, но и специалистов разных профилей − от учителей до врачей. Это позволит решать конфликты на ранних стадиях, сохраняя время, ресурсы и психическое здоровье людей.

Отделяем мифы от реальности

Марина Севергина, руководитель управления ЗАГС Воронежской области, представила официальную статистику и поделилась практическим опытом внедрения медиации. А также объяснила, что часто происходит смешение понятий – количество актов о расторжении брака и коэффициент разводимости:

− Катастрофические цифры о разводах, которые часто озвучивают, не имеют статистической основы. Сравнивать число разводов за много лет с количеством новых браков за один год − это как складывать литры с килограммами, − провела аналогию руководитель ЗАГС.

Реальная картина, по ее словам, выглядит иначе: пары, разводящиеся в первый год брака, составляют всего 3-4%. Пик разводов приходится на 3-4 год совместной жизни, вторая критическая точка − 15 лет брака.

− Таким образом, никаких 90% разводов среди молодых пар не существует. Реальная цифра для пар, расторгающих брак в первые три года, составляет около 10%.

Сила слова

В основе семьи лежат не юридические параграфы, а хрупкая материя человеческих отношений − любовь, доверие, общая история. Когда эта ткань рвется, обращение к медиации − это сознательный выбор в пользу диалога. Этот путь требует внутренней стойкости, чтобы прикоснуться к старым ранам. Но именно медиация ведет к полноценному разрешению конфликта, ведь строится на простой и великой силе − готовности услышать другого и быть услышанным.