08.07.2026, 16:05 
Новые требования коснутся не только головных офисов, но и филиалов, действующих на территории области. Стоит отметить, что до завершения 2026 года для выполнения нормы работодателю будет достаточно просто забронировать эти вакансии. Однако с 1 января 2027 года обязательным условием станет официальное оформление сотрудника по трудовому договору.
В ведомстве также пояснили, что данная мера не затронет общественные организации инвалидов и учреждённые ими компании, общероссийские профсоюзы, а также государственные органы федерального и регионального уровней. Кроме того, от квотирования освобождены предприятия, находящиеся в стадии банкротства, и организации, осуществляющие или планирующие массовые увольнения.