2024-11-23

Психологи заявили о профессиональном выгорании воронежских медиков и волонтеров

О необходимости коррекции непростого психоэмоционального состояния у представителей «помогающих профессий» – врачей и представителей некоммерческих организаций – говорят воронежские психологи. Потребность в этом появилась на фоне длительных ограничительных мер из-за коронавируса.

О необходимости коррекции непростого психоэмоционального состояния у представителей «помогающих профессий» – врачей и представителей некоммерческих организаций – говорят воронежские психологи. Потребность в этом появилась на фоне длительных ограничительных мер из-за коронавируса.

АНО «Комплексный психологический центр «РОСТ» провел круглый стол по данной проблематике, где также презентовал свою новую программу «Non стресс». Это серия тренингов, направленных на профилактику выгорания при работе с людьми. Мероприятия уже состоялись в нескольких больницах, работающих с ковидными пациентами, и на площадках НКО – всего их прошло шесть. Но тренинги, по словам руководителя центра «РОСТ» Виктории Квасовой, которая, напомним, организовала бесплатную горячую линию психологической помощи населению в первую волну пандемии, уже расписаны до конца года.

– Наша задача помочь человеку справиться с нарастающим стрессом и тревогой, научить его, как помочь самому себе. Эмоциональное выгорание сегодня – не надуманная проблема, а вполне реальная, – говорит Квасова.

Приходя в медорганизации и некоммерческие организации, психологи предлагают участникам пройти тест, а затем они начинают проработку факторов, приводящих к выгоранию. Встречи для представителей помогающих профессий бесплатные. Медицинские организации могут пригласить к себе психологов, направив запрос в департамент здравоохранения, а занятие для сотрудников ресурсного центра НКО состоится по соглашению с психологами уже этой осенью. Сотрудникам, представляющим другие сферы, тоже может быть оказана такая поддержка, но уже на коммерческой основе.

– Эта работа на сегодняшний день очень необходима. Выгорание в профессии приводит к тому, что уходят лидеры организаций, которые на протяжении многих лет помогали людям. Они вкладывались в то, что реализовывали, были полностью посвящены в эту работу, делали ее с интересом. Но практика показывает, что важно найти баланс между работой и самим собой, надо научиться переключать мозги своевременно, – оценил важность проекта «Non стресс» директор Ресурсного центра НКО Валерий Черников.

Фото предоставлено Ресурсным центром