Согласно данным МЧС, пилотный проект по внедрению данной практики охватит 36 субъектов РФ. В плановые показатели входит привлечение около семи тысяч призывников к работе в пожарных подразделениях. Инициаторы проекта рассчитывают таким образом ликвидировать дефицит кадров в министерстве. Призывники займут вакантные позиции пожарных и водителей спецтехники.
Отбор будет проводиться с приоритетом для кандидатов, имеющих профильное образование в сфере пожарной безопасности и категорию годности не ниже «Б», сообщает «TV Губерния» со ссылкой на «Ведомости».
Кроме того, тем, кто после демобилизации захочет продолжить карьеру спасателем, ведомство гарантирует расширенный пакет льгот. В их числе — возможность бесплатного получения высшего образования в учебных заведениях МЧС и зачисление на службу по контракту.
О том, присоединится ли к эксперименту Воронежская область, информации пока нет. В региональном управлении МЧС отметили, что ещё не располагают сведениями о возможном включении срочников в состав личного состава.