05.10.2018, 09:16 
Прокуратура города Воронежа выявила, что коллективным договором муниципального казенного предприятия «Воронежтеплосеть», заключенным с работниками, предусмотрена обязанность работодателя выплачивать своим сотрудникам при предоставлении ежегодного отпуска минимальную месячную тарифную ставку рабочего 1-го разряда.
Однако эта обязанность предприятием не выполнялась, в 2018 году ни одному работнику «Воронежтеплосети» обязательные выплаты, предусмотренные коллективным договором, к отпуску не предоставлялись.
Прокуратура города возбудила дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.31 КоАП РФ (нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору).
Государственная инспекция труда области, рассмотрев материалы прокуратуры, признала ответственное должностное лицо предприятия виновным в совершении вышеуказанного административного правонарушения и назначила наказание в виде штрафа в 15 тыс. рублей.
После принятых мер прокурорского реагирования МКП «Воронежтеплосеть» выплатило 1429 сотрудникам предприятия материальную помощь к ежегодному отпуску в размере, превышающем 11 млн рублей.