2024-09-30

Повысить производительность труда поручил воронежский губернатор

Повысить производительность труда поручил воронежский губернатор
Активизировать работу по повышению производительности труда на промпредприятиях Воронежской области поручил губернатор Александр Гусев на оперативном совещании облправительства, которое проходило сегодня, 22 января.

Глава региона попросил активнее работать с руководителями предприятий, которым не стоит бояться сотрудников «Регионального центра компетенций» (РЦК). Ведь его сотрудники приходят на предприятия не для того, чтобы «выискивать» что-то неэффективное, а для того, чтобы подсказывать варианты исправления производственных процессов, сообщает пресс-служба правительства Воронежской области.

Стоит напомнить, что РЦК  это оператор национального проекта «Производительность труда», чьи представители помогают бизнесменам, оказывая им экспертную поддержку и обучая сотрудников предприятий методике бережливого производства для оптимизации рабочих процессов.

Губернатор отметил, что нужно активнее работать над повышением производительности труда в сравнении с 2023 годом. Но организационные действия со стороны властей с подключением РЦК Александр Гусев считает явно недостаточными для кардинального решения проблемы.

– Если мы за счёт технического перевооружения не начнём повышать производительность труда и освобождать какое-то количество работников на действующих предприятиях, мы кадровые проблемы для новых не решим, – заявил глава региона. – Поэтому я прошу такую системную работу начать с промышленности.

Как сообщил на совещании министр экономического развития области Данил Кустов, системные меры для повышения производительности труда применяют в регионе 124 предприятия. По данным министра, наибольшую долю в реализации нацпроекта «Производительность труда» занимают:

– предприятия промышленности – 62% (70 предприятий);

– организации отрасли торговли — 15% (17);

– сельского хозяйства — 12% (14);

– предприятия строительной отрасли — 7% (8);

 предприятия транспортной сферы — 4% (5).