22.01.2019, 16:47 
Оказалось, что соцпакетом владеют 69% жителей Воронежской области. Остальные признались, что у них на работе такой бонус не предусмотрен. 16% воронежских респондентов сообщили, что их социальной пакет в 2018-м урезали, у 53% работников он остался прежним.
Вот ответы воронежцев на вопрос «Что именно входило в ваш социальный пакет в 2018 году?»:
– ДМС 43%
– Корпоративные мероприятия 39%
– Мобильная связь, проезд и пр. 32%
– Внутреннее обучение 29%
– «Социалка» (турпутевки, подарки детям, на дни рождения и пр.) 23%
– Внешнее обучение 20%
– Оплата питания 20%
– Фитнес/спорт 11%
– Другое 10%.
В первую очередь под сокращение попали корпоративные мероприятия (56%), путевки и подарки детям и на праздники (31%), ДМС (28%), компенсация мобильной связи и проезда (27%), а также внешнее обучение персонала (25%).
Вопрос: «Какие именно части социального пакета сократили в 2018 году?»:
– Корпоративные мероприятия 56%
– «Социалка» (турпутевки, подарки детям, на дни рождения и пр.) 31%
– ДМС 28%
– Мобильная связь, проезд и пр. 27%
– Внешнее обучение 25%
– Оплата питания 20%
– Внутреннее обучение 16%
– Фитнес/спорт 10%
– Другое 4%