28.07.2026, 12:59 
Согласно оценкам аналитиков, пятая часть (20%) высокооплачиваемых позиций предполагает вахтовый метод работы. Этот показатель уступает соседним областям: в Тверской области он достигает 34%, а в Ярославской — 28%. Остальные 80% вакансий рассчитаны на трудоустройство жителей региона.
Наиболее часто оклады от 200 тысяч рублей встречаются в сфере физического труда (31%), строительстве и операциях с недвижимостью (27%), промышленности (25%), логистике (17%) и торговле (13%). В списке самых дефицитных кадров лидируют менеджеры по продажам (28% объявлений), водители (19%), сварщики (16%) и машинисты (15%).
Примечательно, что диплом об образовании не является обязательным условием или вовсе не упоминается в требованиях к кандидатам в 68% случаев. Тем не менее, почти треть подобных вакансий (29%) доступна исключительно соискателям с высшим образованием, еще 7% требуют наличия среднего специального.
В то же время предыдущий трудовой стаж играет решающую роль: 47% работодателей ищут сотрудников со стажем до трех лет, 26% — до шести лет, тогда как только 21% предложений открыты для кандидатов без опыта.
К числу наиболее щедрых предложений относятся должности главного инженера торгово-развлекательного центра (до 500 тысяч рублей), главного технолога (от 250 тысяч), оператора производственной линии (от 225 тысяч), машиниста экскаватора (от 210 тысяч) и регионального менеджера по продажам (от 200 тысяч).