26.12.2018, 19:20 
69% ответили, что 2018-й с точки зрения работы был для них более напряженным и сложным, чем 2017-й. Стало легче 16% респондентов.
Больше всего тех, кому в 2018-м пришлось нелегко, среди топ-менеджеров – 69%.
Начинающие специалисты оценили 2018-й в рамках «легче 2017-го», «такой же», «труднее» соответственно таким количеством: 14, 21, 66%.
Специалист/ведущий специалист: 15, 27, 57%.
Глава отдела, направления: 13, 23, 63%.
Топ-менеджер: 14, 17, 69%.
В целом: 15, 25, 61%.
Те воронежцы, кто посчитал 2018-й более сложным, чем 2017-й, отмечали, что их фирмы сокращали персонал и рабочие места (35%), уменьшали премии (22%), снижали зарплаты (18%). Однако их безграничное терпение и консерватизм типа «лишь бы не было войны» дает пример всему миру: 55% в 2018-м не поменяли ни работу, ни должность, а 10% даже пошли на повышение.
Что же касается 2019-го, то доля пессимистов среди соискателей гораздо больше, чем оптимистов, – 53 против 4%. А пятая часть воронежцев ожидает, что 2019-й не будет отличаться от 2018-го.