20.08.2026, 14:10 
Для включения этого периода в трудовой стаж, необходимо будет заблаговременно подавать соответствующее уведомление. Изменения коснутся опекунов лиц старше 80 лет или инвалидов первой группы.
Для того чтобы периоды ухода были зачтены в страховой стаж, потребуется подать заявление до начала осуществления ухода. К нему необходимо будет приложить письменное согласие человека, за которым осуществляется уход. В настоящее время такое согласие требуется только в случае раздельного проживания.
Подать необходимые документы можно будет тремя способами: лично в клиентской службе отделения СФР по Воронежской области, через любой многофункциональный центр (МФЦ) или посредством портала государственных услуг.
Кроме того, с 2027 года ухаживающим придется ежегодно подтверждать факт ухода для непрерывного учета стажа. Для этого нужно будет подавать заявление о продолжении ухода не позднее чем через 12 месяцев после предыдущего подтверждения или первоначальной подачи заявления. В противном случае период ухода может быть прерван.
Подтвержденные периоды ухода будут отражаться в индивидуальном лицевом счете, который можно проверить в личном кабинете на «Госуслугах».
Для тех, кто уже ухаживает за родственниками до 1 января 2027 года, предусмотрен переходный период. Они смогут оформить период ухода по старым правилам до 1 января 2028 года. Исключение составляют получатели ежемесячных выплат по уходу за инвалидами с детства первой группы и детьми-инвалидами — для них периоды будут устанавливаться автоматически.
Время, потраченное на уход за нетрудоспособным гражданином, засчитывается в страховой стаж и влияет на размер будущей пенсии. За каждый полный год такого ухода начисляется один год стажа и 1,8 пенсионного коэффициента.
Важное условие остается неизменным: любой трудоспособный человек может осуществлять уход, но для его зачета в стаж необходимо иметь хотя бы один день официальной работы до или после периода ухода.