2024-03-28

Новая кадровая платформа сблизит воронежских студентов и работодателей

Воронежских бизнесменов активисты регионального отделения ОНФ призывают присоединяться к новой кадровой платформе, которую АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийский народный фронт запустили в рамках совместного проекта «Профстажировки 2.0».
Воронежских бизнесменов активисты регионального отделения ОНФ призывают присоединяться к новой кадровой платформе, которую АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийский народный фронт запустили в рамках совместного проекта «Профстажировки 2.0».

Задача этой платформы состоит в объединении талантливых студентов и ведущих работодателей, оказании помощи будущим специалистам в подготовке дипломных и курсовых работ не, как говорится, «в стол», а по конкретным задачам компаний.

Многие партнёры-работодатели уже начали размещать на платформе практико-ориентированные задания – кейсы. Они будут доступны на сайте профстажировки.рф. На основании этих заданий студенты и смогут работать над своими курсовыми и дипломными работами.

На данный момент партнёрами проекта уже стали около 300 компаний, включая дочерние организации и филиалы. Они разместили на платформе более 800 кейсов.

 Например, вместе с ВЭБ.РФ мы привлечём студентов к решению задач цифровой трансформации российской экономики, с «Россетями» – цифровизации энергетики. Вместе с «Ростелекомом» будем бороться с кибермошенниками, а с «СИБУРом» – решать вопросы в области интеллектуальной логистики. Работодатели смогут пригласить авторов лучших решений на стажировку или практику, а после и взять на работу. Платформа станет кадровым лифтом для самых талантливых и амбициозных, – пояснил сопредседатель Центрального штаба ОНФ, гендиректор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.

С запуском платформы для студентов открылась возможность регистрироваться и просматривать кейсы. Выбирать и решать их они смогут с 1 сентября. К осени планируется разместить на портале не менее трёх тысяч практико-ориентированных заданий.
ЧИТАЙТЕ ЕЩЁ