Так вот идеальным месяцем для отпуска признан июль. В этом месяце работники получат максимальные отпускные выплаты. На втором месте по привлекательности расположились апрель, сентябрь, октябрь и декабрь. Менее выгодными, но все же привлекательными, являются март и август.
Принцип определения «выгодности» отпуска заключается в сравнении среднедневного заработка работника со стоимостью одного рабочего дня в конкретном месяце. Отпуск выгоден в том месяце, где среднедневной заработок превышает или равен стоимости одного рабочего дня.
Тем же, кто хочет продлить выходные дни за счёт отпуска, рекомендуется планировать его на период с 4 по 8 мая, чтобы совместить с майскими праздниками.
