15.08.2019, 17:41 
В финал третьего этапа конкурса вышли 15 учителей. К участию в отборе допущены только кандидаты, готовые сменить место жительства и трудоустроиться в образовательные организации сел и малых городов Воронежской области, где есть подходящие вакансии. Стаж работы претендентов к моменту начала отбора должен составлять не более семи лет.
На первом и втором этапе учителя прошли анкетирование по выявлению профессионально-педагогических компетенций и прошли собеседование по скайпу. На заключительном этапе молодые учителя продемонстрируют владение педагогическими навыками и умениями в шести испытаниях: демонстрация фрагмента урока по предмету, решение сложных педагогических ситуаций, контроль знаний возрастной психологии и т.п. Плюс анализ soft- и skills-навыков кандидатов.
В состав жюри входят представители департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области, лидеры педагогического сообщества региона, общественные деятели, местные организаторы программы «Учитель для России».
Победители конкурса получат не только финансовую поддержку департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области в размере 1 млн рублей, но и сопровождение своей деятельности в сельской школе по индивидуальному маршруту профессионального развития.
Справка:
Конкурс педагогических работников на получение грантовой поддержки - одно из мероприятий госпрограммы Воронежской области «Развитие образования». В Воронежской области трудятся почти 18600 педагогических работников, их средний возраст - 45 лет. Учителей до 25 лет - всего 5,5%.