15.12.2017, 11:06 
Молодые сотрудники администрации Воронежа, закончившие обучение по программе Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ в области проектного управления, 14 декабря получили дипломы о профессиональной переподготовке. Документы о прохождении курса муниципальным служащим вручили глава города Александр Гусев и руководитель программы Андрей Орлов.
– Для вас все только начинается с точки зрения применения тех знаний, которые вы получили, – отметил в своем вступительном слове мэр Воронежа. – Мы уже после новогодних каникул начнем привлекать вас в проектное управление для реализации тех проектов, которые готовы к тому, чтобы стартовать. Я надеюсь, что всем удастся поучаствовать в рабочих проектных группах. Думаю, что и Академия народного хозяйства не оставит вас с возникающими в процессе работы проблемами один на один.
Также Александр Гусев отметил, что главная задача, которая ставилась перед обучающимися, – формирование достойного кадрового резерва, на его взгляд, выполнена.
Андрей Орлов высказал слова благодарности главе города как функциональному заказчику этой программы, после чего обратился к прошедшим обучение со словами напутствия:
– Мое пожелание вам – не переставать меняться. Вы показали, что готовы к этому. И то, что вы стали одной, единой командой в ходе обучения по программе – это одна из серьезных задач, которую нам удалось решить.
Напомним, что 7 сентября 2017 года 36 сотрудников мэрии начали обучение по программе профессиональной переподготовки. Целью программы является подготовка руководителей и специалистов для осуществления ими эффективной профессиональной деятельности в сфере социально-экономической политики. Продолжительность всей программы – три месяца, причем 70% времени посвящено практике.
Образовательная программа профпереподготовки «Воссоздание и внедрение элементов проектного управления в социально-экономическое развитие городского округа город Воронеж» реализуется Институтом Высшей школы государственного управления (ВШГУ) РНХиГС при Президенте РФ по инициативе воронежской мэрии.
Программа, разработанная для воронежских курсантов, была, по выражению Орлова, «многомодульной», и не все прошли даже «входной контроль». Желание стажироваться по проектному управлению выразили 90 человек. Руководители программы изучили и оставили 75 претендентов на обучение. Но конкурсные испытания и тестирования смогли выдержать только 36 из них.
Финальным этапом прохождения курса программы стала защита проектов, созданных командами молодых управленцев.
11 декабря на еженедельной планерке у мэра журналист «Горкома36» поинтересовался у Александра Гусева: каких сфер жизни города в большей степени коснутся проекты прошедших обучение специалистов, которые планируется реализовывать в 2018 году?
– Все задачи, которые стоят перед администрацией города, переводить в область проектов не имеет смысла, так как это очень затратно. Поэтому мы выбрали ключевые направления: транспорт, дорожное хозяйство, оптимизация работы администрации, развитие общественных пространств и, конечно же, взаимодействие с коллегами из Японии по реализации проектов по улучшению городской среды. Это основные направления, но перечень конкретных проектов будет еще дорабатываться, – пояснил мэр.
Фото пресс-службы администрации Воронежа