28.05.2019, 18:14 
В связи с их нехваткой работодатели гораздо чаще стали приглашать на работу специалистов без опыта работы и самостоятельно растить из них будущих профессионалов.
С начала этого года количество вакансий для начинающих специалистов в ЦФО увеличилось на 2%, а число резюме – на 17%. Уровень конкуренции среди них по-прежнему остается очень высоким: на одну вакансию в Воронежской области претендуют 11 соискателей. Но в Москве, Белгородской, Курской и Рязанской областях он еще выше – до 13,3.
Как показывает аналитика вакансий в Воронежской области, число предложений для молодых специалистов за последний год выросло на 21%, а количество резюме – на 11%. Наибольший объем вакансий для молодых специалистов приходится на сферы продаж (30%), консультирования (18%), туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса (9%) и информационных технологий и телекоммуникаций (8%). Актуален спрос также на административный персонал (9%) и представителей области финансов (6%).
В среднем молодым специалистам Воронежской области предлагают зарплату 26 000 рублей, а сами кандидаты рассчитывают на среднюю зарплату порядка 30 000 рублей.