18.01.2024, 19:56 
Соответствующие заявки можно подавать уже с 22 января по 6 февраля на портале госуслуг, рассказали в пресс-службе Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ.
Затем на портале в своём личном кабинете работодатель увидит поданные его сотрудниками заявки и подтвердит их. В случае, если у работника на портале госуслуг нет своего личного кабинета либо заявку он не отправил, организация сама может добавить его в список.
В министерстве уточнили, что право на IT-отсрочку предоставляется: мужчинам с российским гражданством в возрасте от 18 до 30 лет; тем, кто работает по трудовому договору; тем, у кого есть высшее образование по одной из профильных специальностей; а также тем, кто работает не менее 11 месяцев в течение года до начала призыва в аккредитованных IT-компаниях.
Перечень профессий, дающих право на льготу IТ-специалистам, составляет 75 специальностей. Здесь называют: информатику и статистику, радиофизику и программную инженерию, фотонику и криптографию. Полный перечень можно посмотреть вот здесь.
Также оговаривается, что в случае, когда сотрудник работает в IT-компании менее года, то отсрочка ему может быть предоставлена, если он имеет образование вуза по одному из направлений вышеназванного перечня, а ещё если со специалистом заключили трудовой договор в течение года после получения вузовского диплома.
Итак, работодателям нужно до 10 февраля проверить и подтвердить в своих личных кабинетах на порталах данные сотрудников. Потом до 2 марта Минцифры передаёт собранные данные в Минобороны. И затем с 1 апреля по 15 июля призывная комиссия должна будет принимать решения об отсрочке.
В пресс-службе также напомнили, что если до 31 декабря ушедшего года гражданину уже исполнилось 27 лет и он был зачислен в запас в связи с достижением этого возраста, то он призыву не подлежит.