14.08.2018, 15:15 
Административное дело возбуждено прокуратурой Левобережного района Воронежа в связи с дискриминацией при приеме на работу.
Как сообщает пресс-служба правоохранительного ведомства, 54-летняя жительница города по направлению службы занятости отправилась на собеседование в организацию «Воронежагропромстройкомплект». Там была вакансия «секретарь руководителя».
Женщине на приеме сообщили, что она не подходит по возрасту, поэтому в приеме на работу отказали.
Прокуратура провела проверку данного инцидента и возбудила дело по ст. 5.62 КоАП РФ «Дискриминация». Теперь работодателю придется заплатить штраф до 100 тысяч рублей. Дело передано в суд для рассмотрения.