15.05.2020, 21:07 
Им перечисли 102 млн рублей федеральных средств и добавили ещё 15 млн из областного бюджета. В Воронеже принято решение выплачивать медработникам средства два раза в месяц – с авансом и окончательным расчётом зарплаты.
Вопрос этот стал горячим после того, как выяснилось, что в некоторых регионах медики не получили обещанных президентом доплат. При этом коронавирус диагностирован у 153 медиков в Воронежской области.
Размер выплат для врачей – по 80 тысяч рублей, для среднего медперсонала – по 50 тысяч, для младшего – по 25 тысяч. Для врачей скорой помощи – по 50 тысяч рублей ежемесячно, для фельдшеров и водителей – по 25 тысяч.
Кроме того, для воронежских медиков в облдепартаменте здравоохранения сегодня открыли горячую линию по доплатам за борьбу с коронавирусом – по телефону 8 (473) 212 61 79 (добавочный номер 6).
Выплаты будут производить в апреле, мае и июне 2020 года. Назначение конкретным сотрудникам производят руководители медорганизаций. Выплаты зависят от средней зарплаты в регионе, от должности и отработанного времени.
Размер надбавки:
- врачам скорой медицинской помощи, в том числе в составе специализированных выездных бригад, положены 80% от средней зарплаты в регионе за девять месяцев 2019 года;
- среднему медперсоналу, оказывающему скорую медицинскую помощь (фельдшерам СМП, медицинским сестрам, медицинским сестрам-анестезиологам), – 40%;
- фельдшерам (медсестрам) по приему вызовов скорой помощи и передаче их выездным бригадам – 20%;
- врачам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (в том числе врачам-инфекционистам, врачам общей практики (семейным врачам), врачам-педиатрам, врачам-педиатрам участковым, врачам-терапевтам, врачам-терапевтам участковым, врачам-пульмонологам), – 80%;
- среднему медперсоналу, участвующему в оказании первичной медико-санитарной помощи (в том числе персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов), – 40%;
- младшему медперсоналу, обеспечивающему условия для оказания первичной медико-санитарной помощи, – 20%;
- врачам, оказывающим помощь в стационарных условиях (в том числе врачам-инфекционистам, врачам анестезиологам-реаниматологам), – 100%;
- среднему медперсоналу, оказывающему помощь в стационарах, – 50%;
- младшему медперсоналу, обеспечивающему условия для оказания медпомощи в стационарах, – 30%.