30.08.2016, 13:05 
Воронежских инвалидов будут трудоустраивать через информационный ресурс, который начнет работу в следующем году. Об этом заявил руководитель регионального департамента труда и занятости населения Юрий Бай 29 августа.
– Инвалиды – непростая категория работников. Они должны предоставить медицинские рекомендации, в соответствии с которыми им подыщут вакансию, – рассказал глава департамента. – Наша задача – помочь им с поиском работы. На основании реестра будет понятно, какое количество людей с ограниченными возможностями здоровья нуждаются в нашей помощи.
По словам руководителя, после запуска ресурса инвалидам больше не придется обивать пороги служб занятости – сотрудники организаций сами выйдут на соискателей и предложат имеющиеся вакансии. Впрочем, это коснется и других госуслуг: реестр должен в том числе упростить и межведомственное взаимодействие.
Как отметил Юрий Бай, в Воронежской области зарегистрировано 236 тыс. инвалидов, из них только 67 тыс. трудоспособных. Однако далеко не всегда люди с ограниченными возможностями здоровья готовы обратиться в службу занятости. Главная причина – работодатели, которые с большой неохотой предоставляют им места.
– Предприятия, на которых число сотрудников превышает 35 человек, обязаны 3% рабочих мест оставить для трудоустройства инвалидов. Если эта норма нарушается, то после совместных с прокуратурой проверок мы принимаем меры, – отметил Юрий Бай. – Исключения составляют опасные и вредные производства.
Кстати, работодателям трудоустройство инвалидов компенсируется за счет областного бюджета. На эти цели за последние три года выделили 4 млн руб.
В настоящее время трудоустроено лишь 18% от числа трудоспособных лиц с ограниченными возможностями здоровья. За последние пять лет департамент труда и занятости создал для инвалидов 1250 рабочих мест.