25.03.2018, 19:33 
Заслуженный работник культуры РФ, бывший руководитель управления культуры Иван Чухнов продолжает активно работать, выйдя на пенсию. О том, как изменилась жизнь, пожалуй, самого известного в городе работника этой сферы, – в нашем интервью с Иваном Петровичем, с которым мы встретились накануне Дня работника культуры, который отмечается 25 марта.
Важнее, чем воздух
– Деятель культуры – это не просто профессия, это склад характера, призвание, образ жизни и мышления. А как для вас?
– Да, это действительно призвание, образ жизни и мышления. Но для меня это еще и воздух. Так же и для многих работников культуры. Даже когда были самые сложные времена, не платились зарплаты – единицы ушли в другие сферы. Да и те возвращались. Почему? А потому что не хватает воздуха, общения, творчества. Не хватает результата, который не всегда может быть блестящим в нашем деле. Просто нам необходимо осознание того, что мы делаем что-то важное для города и общества. Без этого жизнь пустая. Я, по крайней мере, без этого не могу.
– Уже больше года прошло с момента, как вы оставили пост руководителя управления культуры, но культурная жизнь Воронежа не проходит мимо вас. Чем занимаетесь на пенсии?
– Когда я трудился в управлении, у меня был 12-часовой рабочий день, выходные и праздники – всегда заняты. Я понимал, что организм имеет свои ресурсы, поэтому решил выйти на пенсию. Но я по-прежнему помогаю любимому управлению культуры по многим вопросам, выступаю наставником для молодого руководителя. Также являюсь членом областного совета по образованию, председателем комиссии по культуре, молодежи и спорту Общественной палаты города Воронежа, председателем Общественного совета по культуре при главе городского округа город Воронеж, членом комиссии по культурному наследию Воронежа, участвую в составе жюри фестивалей и конкурсов. Кроме того, явлюсь профессором Воронежского государственного института искусств.
Я в движении, и мне это нравится. Пожалуй, я был самым неформальным чиновником городской администрации, понимал, что самое главное в нашей работе – выстроить простые и доверительные отношения с людьми.
У меня теперь более свободный график, больше времени на семью, которая все эти годы была обделена моим вниманием. Когда я вышел на пенсию, мне внучка сказала: «Дед, я тебя первый раз за 12 лет по-настоящему разглядела». Сейчас мы с внуком играем в шахматы, общаемся, вместе проводим досуг. Теперь у меня появилась возможность читать столько, сколько захочу. Сейчас вот перечитываю Алексея Толстого.
Вопросы вечные
– Иван Петрович, есть мнение, что современное искусство – это нечто низкопробное…
– Есть вещи, которые названы искусством, но когда начинаешь рассматривать, то чувствуешь какой-то обман. Искусство это или нет? Ты долго размышляешь, стараешься вникнуть... Те, кто не умеют сделать хорошо, прикрываются современным искусством, сыплют обвинениями в том, что мы, дескать, ничего не понимаем.
При этом я бы не сказал, что у нас нет новаторства в культуре. Определенно есть. Есть молодежь, которая активно развивает свои творческие способности.
– Культурная жизнь Воронежа очень богата. Но мероприятия зачастую проходят незаметно для основной массы населения города и тем более – для соседних городов…
– Когда я пришел работать, в городе не проводилось ни одного фестиваля, сейчас – их больше ста. Мы придерживались мнения, что должны дать максимальные возможности для творческой реализации воронежским коллективам и исполнителям. Цель – развивать таланты десятков тысяч жителей нашего миллионного города. Мы – городское управление культуры, и должны, прежде всего, заботиться о наших людях. И это давало и дает результаты – воронежцы становятся лауреатами городских, региональных, российских и международных конкурсов. Они гастролируют, и нам за них не стыдно. Сейчас полным ходом идут творческие отчеты наших учреждений, в том числе на лучших сценических площадках города – в театре оперы и балета, в филармонии, в Воронежском концертном зале… Раскрыв программу отчетного концерта, мы видим, что практически все исполнители обладают высокими званиями лауреатов или дипломантов различных фестивалей и конкурсов, стипендиатов правительства Воронежской области или Министерства культуры РФ.
К тому же надо понимать, что проводить конкурсы другого масштаба – это совершенно иная затратность: участникам фестивалей оплачивают проживание, питание, экскурсии по городу.
– Не секрет, что одна из центральных проблем всей российской культуры – кадры. Преломляется ли ситуация?
– Специалистов в сфере культуры по-прежнему больше, чем это необходимо. У нас нет сбалансированности выпусков средних и высших учебных заведений и потребностей. Поэтому, когда я занимаюсь со студентами, то ориентирую их на то, чтобы они были к этому готовы. Они могут не попасть в оперный театр, например, как мечтают, но при этом могут быть первоклассными менеджерами. В институтах их учат многоплановости.
Должен сказать, что мне интересно общаться с молодым поколением. Ребята пока неопытные, я им даю советы, исходя из практики. А они – много экспериментируют и часто решают задачи таким способом, о котором я и не догадывался. Меня это подкупает. Мне нравится их инициатива, и я уверен, что они выйдут хорошими специалистами и найдут себя в жизни в любом случае.
Также в городе появляются активные волонтерские движения. Это ребята, которые готовы добровольно и безвозмездно помогать в организации общегородских мероприятий. Например, День города – это большое событие, задействованы десятки площадок. Волонтеры могут контролировать их работу. Таким образом, они получают опыт организаторской работы, который поможет им в жизни.
– Что хотите пожелать работникам культуры?
– Я хотел бы им напомнить, что их любят и ценят. Они создают для нас праздник, жертвуют выходными, своим личным временем. Дорогие работники культуры! Нам приходится трудиться в сложной обстановке. Но культура и искусство – это тот язык и стержень, вокруг которого держится микрорайон, город, вся страна. Желаю вам, чтобы вы не теряли бодрости духа и уверенности в себе. Будьте счастливы и здоровы!
«Горком36» присоединяется к поздравлениям!