Дискриминация, то есть нарушение прав: воронежскую компанию наказали за то, что не приняла на работу из-за возраста женщину

53-летней жительнице Воронежа отказали в приеме на работу из-за возраста. Она, по направлению службы занятности, обратилась в компанию ООО «Пплюс», чтобы устроиться менеджером.

Директор фирмы отказал гражданке в трудоустройстве, мотивируя это тем, что на данную должность не требуются «возрастные» соискатели.

Директор государственного казённого учреждения Воронежской области «Центр занятости населения города Воронежа» обратился с жалобой в прокуратуру. Надзорное ведомство провело проверку соблюдения трудового законодательства, выявило дискриминацию, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его возраста, и возбудила в отношении ООО «Пплюс» дело об административном правонарушении.

Мировой суд на первый раз вынес нетолерантному директору ООО «Пплюс» предупреждение.

в Дзен.