По количеству резюме от кандидатов этой возрастной группы Воронежская область заняла третью позицию среди регионов Центрального федерального округа. Здесь с января по сентябрь было размещено более 4,4 тысячи резюме, что на 19% больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Работодатели в первой половине 2025-го прислали представителям старшего поколения около 2,5 миллиона приглашений на трудоустройство, что примерно на три четверти больше, чем в предыдущем году. Женщины старше 55 лет получили почти 1,7 миллиона предложений работы (рост составил 79%), а мужчинам старше 60 лет поступило 810 тысяч вакансий (увеличение на 68%).
Что касается Воронежской области, количество направленных местным компаниям приглашений удвоилось. Наиболее востребованными оказались специалисты в сфере автопрома, охраны и административного обслуживания организаций.