15.06.2026, 09:25 
В учреждении подчеркнули, что период летних каникул — идеальный момент для получения первого опыта работы. При официальном найме работодатель обязан открыть для подростка электронную трудовую книжку.
С этого момента за юного сотрудника начинают перечисляться страховые взносы. Это позволяет ему накапливать страховой стаж и пенсионные баллы (коэффициенты), которые впоследствии будут учтены при расчете его пенсии.
Как уточнили в СФР, продолжительность стажа важна не только для формирования пенсионных прав. Она напрямую определяет и величину будущих пособий по временной нетрудоспособности (оплаты больничного).
Для того чтобы информация о трудовой деятельности корректно фиксировалась на индивидуальном лицевом счете в системе обязательного пенсионного страхования, подростку необходим СНИЛС. Контролировать корректность данных можно через портал «Госуслуги», запросив выписку из лицевого счета.
Кроме того, родителям и самим школьникам напомнили о необходимости получения письменного согласия одного из родителей или законного представителя для трудоустройства детей в возрасте от 14 до 16 лет.