17.10.2025, 08:46 
Отпуск по уходу за ребенком отцам предоставляется в стандартном порядке: после завершения маминого отпуска по беременности и родам мужчина подает соответствующее заявление на работе. Затем работодатель направляет в отделение СФР по Воронежской области необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком документы.
Пока отец в отпуске, за ним сохраняется его место работы, а период декрета засчитывается в трудовой стаж. При этом родитель вправе досрочно выйти на работу из такого отпуска и продолжать получать ежемесячное пособие до достижения ребенком возраста полутора лет.
Размер пособия составляет 40% среднего заработка за два предшествующих декретному отпуску календарных года, но не ниже минимального размера этого пособия. В 2025 году минимальный размер по уходу составляет 10 103,83 рублей, максимальный — 68 995,48 рублей в месяц.
В ОСФР по Воронежской области добавили, что уйти в отпуск по уходу за ребенком могут и другие работающие родственники малыша, которые будут фактически осуществлять уход за ним.