Впрочем, главной причиной нарушения законодательства в данном случае называют трудное финансовое положение предприятий, сложившееся по ряду разнообразных причин. Среди таковых, например, задолженность со стороны контрагентов. Таким образом, признаков корыстной или иной личной заинтересованности в действиях работодателей в большинстве случаев работники прокуратуры не усматривают.
Однако выявляются иногда и факты умышленной невыплаты зарплаты работникам предприятий. А значит, прокуратуре некогда дремать. Только за первое полугодие нынешнего года сотрудники ведомства возбудили 15 уголовных дел по признакам рассматриваемого преступления. В первом полугодии прошлого года таковых насчитывалось 11. Так что здесь тоже имеется рост нелицеприятных показателей.
С обвинительным заключением по итогам расследований в суд удалось направить пять уголовных дел, также пять с ходатайствами о прекращении дел и назначении руководителям предприятий судебных штрафов.
Чтобы выплатить всем сотрудникам зарплатные задолженности, следователи по каждому уголовному делу занимаются установлением имущества и денежных средств должников – организаций и их руководителей. И уже на найденное имущество налагают арест.