21.05.2019, 09:29 
В управе Центрального района в целях реализации постановления правительства Воронежской области от 08.04.2019 № 326 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий на компенсации затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на 2019 год» в рамках федерального проекта «Старшее поколение» и национального проекта «Демография» прошло рабочее совещание.
В нем приняли участие директор Центра занятости населения Анатолий Куприянов, начальник Центра занятости Центрального и Ленинского районов Ирина Шмыголь, заместитель руководителя управы Центрального района Вадим Башилов, представители крупных организаций и предприятий района.
До присутствующих доведена подробная информация о праве получения государственных субсидий для организации профессионального обучения или дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста.
Так, право на получение субсидий в целях развития профессиональных навыков своих работников имеют юридические лица, индивидуальные предприниматели, осуществляющие трудовую деятельность на территории города Воронежа, которые организовали профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, состоящих с ними в трудовых отношениях работников предпенсионного возраста.
Средний срок обучения составляет 3 месяца, стоимостью не более 68,5 тыс. руб. на одного человека.
Руководители предприятий проинформированы, что списки работников предпенсионного возраста, которые примут участие в национальном проекте по получения дополнительного образования, необходимо направить в управу района и центр занятости.
Напомним, что в управе Центрального района организована горячая линия по вопросам нарушений в сфере трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста. Люди, которым осталось до выхода на пенсию несколько лет, зачастую испытывают на себе несправедливое и предвзятое отношение работодателей, так как последние стремятся от пожилых работников и набрать молодых специалистов.
Теперь каждый гражданин Центрального района может пожаловаться на своего работодателя, нарушающего права лиц предпенсионного возраста, позвонив на горячую линию по телефону: 252-43-17, 252-46-32.